Jēkabpils poliklīnikā divas nedēļas nebūs pieejamas obligātās veselības pārbaudes
- Sandra Mikanovska --
- 19 februaris 2024 --
- 0Komentāri
SIA "Jēkabpils reģionālā slimnīca" vadība atvainojas par sagādātajām neērtībām.
Saskaņā ar likumdošanu obligātā veselības pārbaude jāveic:
- personām pirms darba tiesisko attiecību uzsākšanas;
- nodarbinātajiem: periodiski vienu reizi 1–3 gados;
- mainoties veselībai kaitīgajiem darba vides faktoriem vai īpašajiem apstākļiem;
- pēc arodslimību ārsta norādījuma;
- pēc nodarbinātā pieprasījuma;
- pēc darba devēja pieprasījuma.
Ievērībai! Darbiniekam pirms došanās uz obligāto veselības pārbaudi, darba devējs noformē obligātās veselības pārbaudes karti (divos eksemplāros), ņemot vērā darba vides kaitīgos faktorus.
Informācijai!
Arodārsts par darbinieka veselības stāvokli informē tikai darbinieku;
Darba devējam paredzētajā slēdzienā norāda, vai darbinieka veselības stāvoklis atbilst vai neatbilst veicamajam darbam, kā arī iesaka, piemēram, vai, strādājot pie datora, ir jālieto redzes korekcijas līdzekļi;
Darbinieks ar arodārstu var pārrunāt jautājumus par citām veselības problēmām, savukārt ārsts var rekomendēt, kādus speciālistus būtu ieteicams apmeklēt ārpus šīs obligātās veselības pārbaudes;
Aicina ņemt līdzi visus ar veselības stāvokli saistītos izrakstus un slēdzienus, kas veikti pēdējā gada laikā slimnīcā vai ambulatorajā ārstniecības iestādē (EKG, laboratoriskie izmeklējumi, plaušu RTG, u.c.).
Obligāto veselības pārbaužu biežums:
Reizi gadā periodiskās veselības pārbaudes jāveic tiem darbiniekiem, kuri strādā īpaši kaitīgos apstākļos, piemēram, nodarbinātā veselības stāvokli darbā ietekmē vēzi izraisošas vielas, vai arī viņš ir pakļauts tādam darba vides faktoru līmenim, kas pārsniedz noteiktās ekspozīcijas robežvērtības. Tāpat reizi gadā uz obligāto veselības pārbaudi jānosūta darbinieki, ja darba vidē nav veikti nepieciešamie kaitīgā faktora mērījumi (kaut arī tie bija nepieciešami), jo ir iespējams, ka pastāv būtisks risks darbinieku veselībai.
Reizi divos gados veselības pārbaude nepieciešama darbiniekiem, kuri strādā īpašos apstākļos – (to nosaka MK noteikumu Nr. 219-2. pielikums).
Reizi trijos gados veselības pārbaude nepieciešama, ja nodarbināto veselību darbā ietekmē tādi kaitīgie darba vides faktori, kam nav noteikta robežvērtība vai darba vides riska faktora līmenis ir zems un tā radītais risks darbinieka veselībai ir neliels.